Cada organización se convierte en un pequeño mundo que evoluciona diariamente para generar valor social, económico y ambiental a la sociedad.
En Fit Ideas buscamos aportar valor desde uno de sus pilares centrales que es el equipo humano. Hemos venido co-creando, aplicando y monitoreando caminos que nos permitan lograr que cada colaborador encuentre y desarrolle su mayor potencial. Para esto, trabajamos en conectar el sueño colectivo de la empresa con los sueños profesionales, familiares y personales de cada persona.
Un colaborador que encuentre el equilibrio entre sus propósitos personales y profesionales, a corto y mediano plazo, tendrá en sus manos la clave de la felicidad individual y colectiva.
Para esto, en FIT Ideas hemos diseñado diferentes programas y espacios que por sí mismos se conviertan en estimulantes para alcanzar este equilibrio. Uno de ellos es el homeoffice, que más allá de una forma para ahorrar tiempo en el desplazamiento por la ciudad, es una oportunidad para preservar la armonía del hogar e integrar el ámbito laboral al familiar, superando la tradicional línea divisoria.
En este sentido, quienes nos rodean en el contexto personal, tendrán acceso a nuestro día a día laboral y muy seguramente comprenderán qué hacemos. Podemos afirmar entonces que, como organización hemos dado los primeros pasos para alcanzar el anhelado equilibrio desde el compromiso y responsabilidad de cada miembro del equipo.
Desde que un colaborador ingresa a FIT, procuramos conocer sus expectativas iniciales e identificamos sus retos personales para emprender un acompañamiento constante en la búsqueda de sus objetivos y por lo tanto en la consolidación de sus metas, consiguiendo así la alineación entre lo personal y organizacional.
Así mismo, permanentemente abrimos espacios de retroalimentación que le permiten a la organización, a los equipos de trabajo y a sus líderes, reflexionar para identificar oportunidades de mejora, crecimiento y empoderamiento, de igual forma, generar insumos para la evolución y transformación de la Compañía.
Con frecuencia organizamos actividades que se desarrollan dentro y fuera de la oficina para potenciar los conocimientos de los equipos de trabajo, pero especialmente para trascender de una relación netamente laboral.
Adicionalmente, estamos convencidos de que la armonía parte de lograr espacios físicos agradables que contribuyan a la comodidad y relajación de nuestros colaboradores, para ello contamos con hamacas, una silla relajante, mesa de ping pong, lonchera comunitaria, juegos de mesa y rincones que activan el relacionamiento. También contamos con áreas emocionales a través de actividades como los encuentros con las familias, las idas a cine en equipo y el almuerzo comunitario, estos son algunos de los momentos que impulsan la empatía, el reconocimiento y autoconocimiento colectivo.
Por último, quienes lideramos organizaciones tenemos la gran oportunidad de contribuir a una sociedad más equitativa, humana y generadora de felicidad, estoy convencida de que en nuestras manos está la posibilidad de transformación que requiere el país y es a través de quienes posibilitan y hacen realidad una idea de negocio: nuestros colaboradores.
Ximena Lara
Directora Estratégica
FIT Ideas
